Минтруд предложил ввести особый порядок увольнения при пандемии
29 мая 2020, 08:30
•
888 • Россия
![]() Министерство труда России разработало проект постановления правительства об особом порядке увольнения, введения простоя или перевода на неполный рабочий день в период пандемии. Об этом информирует РБК. В ведомстве утверждают, что разработка документа велась с целью упростить взаимодействие работников с работодателями в условиях пандемии коронавирусной инфекции. На данный момент это свод предложений, которые поступили от представителей сторон социального партнерства. Его направили на рассмотрение в трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, передает Федеральное агентство новостей. Сейчас в законе не урегулированы действия работодателя при введении карантина и других ограничений в связи с эпидемической ситуацией. В обычных условиях существует три варианта оптимизации персонала: перевод на неполный рабочий день, сокращение или введение простоя. В Министерстве труда предлагают разрешить сокращения и увольнения сотрудников при уведомлении в период карантина с первого дня его отмены. Согласно действующему законодательству, уведомлять о грядущем сокращении нужно за два месяца, пишут «Известия». Отношения работников и работодателей в сферах, на которые не распространяются ограничительные меры, будут по-прежнему урегулированы ранее принятыми нормативными актами. В случае сокращения рабочего дня срок уведомления сократят с двух месяцев до двух недель. Нововведения предлагается распространить только на 2020 год, сообщает RT.
Подпишитесь на нас
Загрузка...
Загрузка... 888
Похожие новости
Новости партнеров
|
Выбор дня
Новости СМИ
|
![]() 16 января 2021, 22:15
|
![]() 17 января 2021, 17:15
|
![]() 18 января 2021, 19:45
|
![]() 15 января 2021, 17:45
|
![]() 17 января 2021, 15:15
|
![]() 20 января 2021, 17:30
|
![]() 17 января 2021, 19:15
|